Ebben a munkakörben Ön a Társaság által végzett közútkezelői feladatok teljes körű ellátásán túl a közúti felújítások, beruházások, üzemeltetési és fenntartási feladataihoz is hozzájárul az alábbi tevékenységekkel:
- kiadja az út- és közműépítési engedélyhez szükséges közútkezelői hozzájárulásokat,
- kiadja a munkakezdési kezelői hozzájárulást a burkolatbontási kérelmekre,
- az útfelügyelet munka során ellenőrzi a helyi közutak állapotát, a burkolatbontásokat, valamint a forgalom biztonságát befolyásoló természetes és épített környezetet, megteszi az ezzel kapcsolatos szükséges intézkedéseket,
- javasolja a közúti jelzőtáblák, forgalomirányító berendezések és útburkolat jelek elhelyezését, létesítését,
- véleményezi a forgalomtechnikai javaslatokat, terveket,
- koordinálja a közműszolgáltatók képviselőjével történő együttműködést,
- útügyi szempontból véleményezi a közterület-foglalási kérelmeket,
- kivizsgálja a szakterülethez kapcsolódó lakossági panaszokat és beadványokat,
- részt vesz az Önkormányzat tulajdonában és fenntartásában lévő utak és járdák felújításainak, fejlesztéseinek műszaki előkészítésében,
- segíti az ágazat beruházási programjának előkészítéséhez, lebonyolításához kapcsolódó feladatokat,
- javaslatot készít az éves munkaterv szerinti ütemezés alapján a XIII. Kerületi Önkormányzat tulajdonában és fenntartásában lévő út- és járdahálózat fejlesztésére. Rendszeresen jelzi az esetleges fejlesztési javaslatokat és szükséges rövid-, közép- és hosszú távú fejlesztéseket,
- részt vesz a középtávú ágazati programok kidolgozásában, a döntéselőkészítő előterjesztések, szakmai javaslatok készítésében,
- közreműködik a közterületeket érintő pályázati dokumentációk összeállításában,
- részt vesz a kerületi közutak állapotára vonatkozóan érkező lakossági jelzések, bejelentések kezeléséhez szükséges álláspont előkészítésében,
- folyamatos tájékoztatás adása a szakterületet érintő jogszabályváltozásokról, szükség szerint intézkedési javaslatokat tesz.
Önt keressük, amennyiben rendelkezik:
- szakirányú felsőfokú végzettséggel,
- azonos vagy hasonló feladatkörben szerzett minimum 3 év szakmai tapasztalattal,
- útépítési, vagy városüzemeltetési munkák során szerzett tapasztalattal,
- kitűnő írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel, tárgyalóképességgel,
- Microsoft Office programok felhasználói szintű ismeretével (Word, Excel),
- gépjármű vezetői engedéllyel,
és mindemellett
- büntetlen előéletű.
Az állás betöltésénél előnyként értékeljük:
- polgármesteri hivatalban azonos vagy hasonló feladatkörben szerzett szakmai tapasztalatot,
- felsőfokú műszaki (építész, építőmérnök, közlekedésmérnök, mélyépítőmérnök, útépítés, közműépítés) végzettséget,
- útépítési-mélyépítési területen szerzett tervezési, kivitelezési, felelős műszaki vezetői, műszaki ellenőri szakmai tapasztalatot.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- összetett családbarát intézkedéseinkkel 2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
- irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.