Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaságunk sikeres működéséhez:
- önkormányzati és társasági tulajdonban álló ingatlanok társasházi nyilvántartásának naprakész vezetése,
- részvétel a társasházak működését meghatározó dokumentumok (alapító okirat, SZMSZ) módosításának előkészítésében, nyomon követésében,
- tulajdonosi érdekek képviselete a társasházak működése során,
- közös költségek rögzítése, ellenőrzése és kifizetésének előkészítése,
- folyamatos kapcsolattartás közös képviselőkkel, intéző bizottságokkal,
- társasházi közgyűléseken való részvétel, az önkormányzati tulajdon képviselete,
- társasházi pályázatok teljes körű adminisztrációja (előkészítés, szerződések, nyilvántartás, kifizetések),
- hivatalos levelezések, dokumentumok előkészítése, adatszolgáltatás.
Önt keressük a csapatba, amennyiben:
- rendelkezik legalább középfokú végzettséggel,
- irodai környezetben szerzett, minimum 1 éves munkatapasztalattal bír,
- jól átlátja a pénzügyi adatokat, el tud mélyülni költségvetésiterv-elszámolások, árajánlatok, közös költség befizetéssel kapcsolatos kimutatások, határozatok, közgyűlési jegyzőkönyvek értelmezésében,
- nem riad vissza attól, hogy közgyűléseken kell részt vennie, felszólalnia, vagy egyeztetnie kell a partnerekkel,
- rugalmas időbeosztásával alkalmazkodni tud a közgyűlések akár késő délutáni kezdéséhez vagy estébe nyúló befejezéséhez,
- otthonosan mozog adminisztratív, pénzügyi és kapcsolattartási feladatokban,
- jól kommunikál szóban és írásban, valamint igényes és jártas a hivatalos levelezésben,
- magabiztosan használja a számítógépet (excel, word nem okoz gondot),
- szeret önállóan dolgozni, de nem jelent nehézséget az együttműködés sem,
- határozottan, mégis kulturáltan kezeli a konfliktusos helyzeteket,
- precíz, alapos és megbízható,
- jól tud priorizálni és több feladatot párhuzamosan kezelni,
- a stressztűrő képessége alkalmassá teszi váratlan, nehéz vagy nyomás alatti helyzetek kezelésére,
- büntetlen előéletű.
Előnyként értékeljük:
- ingatlanok (lakások, helyiségek, társasházak) kezelésében vagy üzemeltetésében szerzett tapasztalatát,
- társasházkezelői végzettségét.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató NZrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- 2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
- feladatainak ellátásához Társaságunk a munkavégzés feltételeit, eszközeit, teljeskörűen biztosítja.