Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaságunk sikeres működéséhez:
- a cégünk kezelésében lévő ingatlanokra beérkező közüzemi számlák ellenőrzése szakmai szempontból (pl. egységár helyessége),
- a számlákkal kapcsolatos szakmai vagy könyvelési kifogás, reklamáció esetén helyesbítés, javítás kérése a szolgáltatótól,
- fizetési felszólítások, kikapcsolási értesítők, szolgáltatás szüneteltetéséről szóló tájékoztatók, óraleolvasások és egyéb szolgáltatási ügyek kezelése,
- a közüzemi szolgáltatóktól beérkező szerződések, megállapodások ellenőrzése, aláírásnak menedzselése,
- a bérlők bérbeadói okra visszavezethető mérőóra-átírási problémáival való foglalkozás,
- szóban és írásban is kommunikál a szolgáltató partnerek ügyintézőivel,
- együttműködik a Kezelési és Üzemeltetési Osztály többi csoportjának a munkatársaival, pl. a házhoz beosztott kollégákkal a mérőórákkal kapcsolatos helyi ügyekben, vagy a műszakis kollégákkal az ingatlanok birtokba adásakor és – vételekor a mérőórák átírása tekintetében,
- nyilvántartásokkal, adatbázisokkal dolgozik.
Önt keressük, amennyiben:
- minimum középfokú végzettsége van,
- rendelkezik számítógépkezelői ismeretekkel (különösen Word és Excel),
- számolási készsége megfelelő, jól átlátja a pénzügyi adatokat, el tud mélyülni közüzemi számlák értelmezésében,
- irodai környezetben, hivatali munkavégzésben szerzett minimum 1 éves tapasztalattal bír,
- munkáját rendszerszemlélet, szabálykövetés jellemzi,
- írásban választékos, a hivatalos ügyintézéshez illeszkedően kommunikál, és kiválóan tárgyal,
- fellépése határozott, magabiztos, személyisége udvarias,
- problémamegoldó készségével alkalmasnak érzi magát az önálló munkavégzésre,
- munkáját gyorsaság, igényesség, precizitás, priorizálás és a határidők betartása jellemzi,
- stressz- és konfliktuskezelő képessége jó,
- büntetlen előéletű.
Előnyként értékeljük:
- közüzemi szolgáltatási területen ügyintézőként, ügyfélszolgálatosként szerzett minimum 1 éves tapasztalatát.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató NZrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- 2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
- irányadó munkarendünk alapján általában hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.