Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaság sikeres működéséhez:
- előterjesztések, tulajdonosi hozzájárulások előkészítése, valamint a hozzájárulást megelőző előkészítő ügyintézés, majd a hozzájárulást követően az ügy további intézése a szerződéskötésig;
- pályázati kiírás útján történő bérbeadások, pályázati kiírás összeállításában történő részvétel;
- panaszügyek kezelése, önkényes beköltözőkkel, jogcím nélküli lakáshasználókkal, bérleményüket nem rendeltetésszerűen használó bérlőkkel kapcsolatos feladatok ellátása;
- társosztályokkal kapcsolattartás;
- lakásügyek kapcsán keletkezett dokumentumok felvitele a nyilvántartási rendszerbe;
- szükségszerű bérlemény ellenőrzések, helyszíni bejárások elvégzése.
Önt keressük, amennyiben:
- minimum középfokú végzettsége van,
- rendelkezik számítógépkezelői ismeretekkel (különösen Word és Excel),
- számolási készsége, koncentráló képessége megfelelő,
- irodai környezetben, hivatali munkavégzésben szerzett minimum 1 éves tapasztalattal bír,
- munkáját rendszerszemlélet, szabálykövetés, határidő-érzékenység jellemzi,
- alkalmasnak érzi magát önálló, precíz, dinamikus és kitartó munkavégzésre,
- írásban választékos, a hivatalos ügyintézéshez illeszkedően kommunikál és kiválóan tárgyal,
- fellépése határozott, magabiztos, személyisége udvarias,
- stressz- és konfliktuskezelő képessége jó,
és mindezek mellett
- büntetlen előéletű.
Előnyként értékeljük:
- államigazgatási, közigazgatási vagy jogi ismereteit,
- lakásgazdálkodási területen szerzett tapasztalatát.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató Nonprofit Zrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
- irányadó munkarendünk alapján általában hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.