Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaság sikeres működéséhez:
- Budapest XIII. Kerületi Önkormányzat közterületein üzemeltetett várakozóhelyek ellenőrzésének megszervezése, koordinálása,
- beosztott munkavállalók (parkolóellenőr, diszpécser, operátor, területi ellenőr) munkájának szervezése, irányítása, ellenőrzése,
- a parkolóellenőri munka során fellépő helyszíni konfliktusok és rendkívüli helyzetek kezelése, szükség esetén egyéb operatív feladatok ellátása (pl. rendkívüli esemény, azonnali intézkedést igénylő ellenőrzés),
- az éves gazdálkodási és üzleti tervből adódó feladatok végrehajtása,
- a parkolással kapcsolatos jogszabályi megfelelés biztosítása, jogszabályváltozások folyamatos figyelemmel kísérése, valamint a működési folyamatok és feladatok ennek megfelelő módosítása,
- a működési területen végzett tevékenységek jogszerűségének és szabályszerűségének ellenőrzése, az esetleges hibák és hiányosságok feltárása, és a szükséges intézkedések kezdeményezése,
- a munkavállalók munkavégzési kötelezettségével és elvárható magatartásával kapcsolatos problémák azonnali kivizsgálása, és az ebből fakadó szankciós eljárások koordinálása,
- közreműködés a beosztott munkatársak tevékenységével kapcsolatos adatok gyűjtésében, elemzésében és értékelésében, valamint az ellenőrzési csoport működéséről szóló beszámolók készítésében,
- a feladatkörhöz kapcsolódó egyeztetések, és együttműködés más szervezeti egységekkel,
- az új munkatársak szakmai felkészítésének és oktatásának szervezése, új munkatársak betanulásának támogatása,
- a parkolóellenőrök munkája során használt technikai eszközök állapotának nyomon követése, üzemeltetésének és ezekhez szükséges kellékanyagok beszerzésének koordinálása,
- ellenőrzési vezető helyettesítése.
Önt keressük, amennyiben:
- legalább középfokú iskolai végzettséggel rendelkezik,
- minimum 3 év vezetői gyakorlata van,
- felhasználói szintű számítógépes ismeretekkel rendelkezik (MS Office: Word, Excel),
- önállóan, pontosan és felelősségteljesen látja el feladatait,
- kiemelkedő szervezőkészséggel és csapatvezetési képességgel bír,
- határozott fellépéssel és ápolt megjelenéssel rendelkezik,
- eredményorientált szemlélettel dolgozik,
- képes a konfliktushelyzetek hatékony kezelésére,
- tulajdonosi szemléletű döntéshozatal jellemzi,
- tapasztalata van adatok gyűjtésében, riportok készítésében és elemzésében,
- magas szintű kommunikációs készséggel rendelkezik,
- nyitott a folyamatos tanulásra és fejlődésre,
- fejlett önreflexiós képességgel bír,
- rendelkezik „B” kategóriás jogosítvánnyal és aktív vezetési tapasztalattal.
Előnyként vesszük figyelembe:
- rendészeti, parkolási területen, vagy közigazgatásban szerzett tapasztalatát,
- felsőfokú végzettségét,
- alap felhasználói szintet meghaladó informatikai ismereteit.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató Nonprofit Zrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- 2025-ben ötödik alkalommal nyertük el a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
- feladatainak ellátásához Társaságunk a munkavégzés feltételeit, eszközeit, teljeskörűen szolgáltatja,
- irányadó munkarendünk alapján a parkolási üzemidő alatt, 4 műszakban, napi 8 órában(07:30-15:50, 09:00-17:20, 12:10-20:30, 14:10-22:30) veszi ki részét céljaink elérésében.