Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaság sikeres működéséhez:
- A munkaügyi, bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljeskörű ellátása, ellátásának szervezése, irányítása és ellenőrzése,
- A csoport munkájának koordinálása, feladatok kiosztása és a határidők nyomon követése,
- Adatszolgáltatások, havi bevallások, és statisztikák készítése, készítésének felügyelete a hivatali szervek részére, adófolyószámla egyeztetés és koordinálása,
- Cafeteria és egyéb juttatásokkal kapcsolatos folyamatok ellenőrzése és összehangolása,
- Letiltások és egyéb levonások kezelésének, nyilvántartásának felügyelete,
- Kapcsolattartás társosztályokkal, kollégákkal, hatóságokkal, valamint a vezetőség és a csoport közötti információáramlás biztosítása,
- Részvétel a személyi jellegű költségek könyvelésében, tervezésében és elszámolásában,
- Kimutatások, riportok készítése, készítésének irányítása a vezetőség és a társosztályok részére.
Önt keressük, amennyiben:
- szakirányú végzettséggel rendelkezik (bér és társadalombiztosítási ügyintéző, szakelőadó),
- a szakmában eltöltött gyakorlat- és tapasztalatszerzési ideje minimum 5 év,
- naprakész munkajogi, adó- és társadalombiztosítási ismeretei vannak,
- komplex gondolkodásmód jellemzi,
- munkavégzése precíz,
- MS Office használatának ismerete magas szintű (Excel, Word, Outlook),
- önálló problémamegoldó és döntéshozatali képességgel rendelkezik,
- jó a szervezőkészsége és a kommunikációs készsége,
- önállóan és csapatban is szívesen végez munkát.
Előnyként értékeljük:
- Könyvelési ismereteit,
- Babér és HR Master program ismeretét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató NZrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
-
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- 2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá.
- irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.