Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaság sikeres működéséhez:
- a közterületi parkolás-üzemeltetésre vonatkozó jogszabályok ismeretével,
- a parkolási eseményekre beérkező írásos panaszok szakrendszerbe rögzítésével,
- a panaszok jogszabályoknak és belső eljárásrendeknek megfelelő elbírálásával,
- az elbírált panaszok Word sablonok testreszabásával való megválaszolásával,
- várakozási hozzájárulások (lakossági, egészségügyi stb.) elbírálásával és kiadásával,
- parkolási események befizetéseinek szakrendszerbe való rögzítésével,
- telefonos megkeresések megválaszolásával,
- adatbázisok kezelésével,
- adminisztrációval,
- a fenti teendők irattározásával.
Önt keressük, amennyiben:
- minimum középfokú végzettséggel rendelkezik,
- magabiztos számítógép-kezelő, különösen Word felhasználó,
- munkavégzése önálló, precíz, dinamikus és kitartó,
- kommunikációs készsége kiváló,
- jól tud fogalmazni írásban,
- kiemelkedő a stressztűrő – és konfliktuskezelő képessége,
és mindezek mellett
- büntetlen előéletű.
Előnyként értékeljük:
- hasonló munkakörben szerzett tapasztalatát,
- idegen nyelv ismeretét.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató NZrt. munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- 2020 óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá.