Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaság sikeres működéséhez:
- a Köztisztasági csoport kerületüzemeltetési feladatainak szervezése, koordinálása és adminisztratív támogatása;
- kapcsolattartás a csoportvezetővel, a szervezeti egységekkel, önkormányzati szervekkel, a Közterület-felügyelettel, valamint külső partnerekkel és szolgáltatókkal;
- köztisztasági feladatokkal kapcsolatos helyszíni szemlék lebonyolítása, közterületek állapotának ellenőrzése;
- lakossági bejelentések kivizsgálása, a szükséges intézkedések kezdeményezése és dokumentálása;
- ajánlatkérések, megrendelések és egyéb dokumentációk előkészítése;
- a megrendelt munkák teljesítésének nyomon követése és dokumentálása;
- közreműködés a köztisztasági feladatokhoz szükséges eszközök beszerzésében;
- vezetői döntések előkészítésének támogatása, kimutatások, adatszolgáltatások és szakmai háttéranyagok készítése;
- ajánlatok bekérése és összehasonlítása, együttműködés a meglévő partnerekkel, valamint új partnerek felkutatásában való közreműködés;
- köztisztasági és környezetgazdálkodási programok, lakossági akciók és szemléletformáló események szervezésében és lebonyolításában való részvétel.
Elvárt kompetenciák:
- önálló munkavégzés és felelősségteljes feladatellátás;
- irodai munkakörnyezetben szerzett tapasztalat;
- magabiztos Microsoft Office (Word, Excel) ismeretek;
- jó kommunikációs és együttműködési készség;
- precíz, megbízható, határidőorientált munkavégzés;
- rugalmasság és jó problémamegoldó készség;
Előny:
- településüzemeltetési, köztisztasági, közterület-fenntartási vagy önkormányzati területen szerzett szakmai tapasztalat,
- szakmai felsőfokú végzettség.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- motivációs levelét,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató munkatársaként arra számíthat, hogy:
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor prémium és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- telephelyeink tömegközlekedéssel is jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- 2020. óta minden évben elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előrelépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
- feladatainak ellátásához Társaságunk a munkavégzés feltételeit, eszközeit, teljeskörűen biztosítja,
- irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.