Ebben a munkakörben Ön az alábbi főbb tevékenységekkel járul hozzá a Társaság sikeres működéséhez:
- teljeskörűen ellátja a munkaügyi, bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatokat,
- elkészíti az adatszolgáltatásokat, havi bevallásokat és statisztikákat a hivatali szervek részére,
- elvégzi a cafeteria és egyéb juttatásokkal összefüggő feladatokat,
- kezeli és nyilvántartja a letiltásokat, egyéb levonásokat,
- kapcsolatot tart társosztályokkal, hatóságokkal,
- részt vesz személyi jellegű költségek könyvelésében, tervezésében, elszámolásában,
- kimutatásokat készít a vezetőség és a társosztályok részére.
Önt keressük, amennyiben:
- minimum középfokú szakirányú bér-és TB ügyintézői végzettségű,
- legalább 5 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik hasonló munkakörben,
- a releváns munkajogi adó és társadalombiztosítási szabályok terén tudása naprakész,
- magabiztosan használja a számítógépet,
- kiválóan kommunikál szóban és írásban egyaránt,
- terhelhető, jól kezeli a stresszt,
- képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni,
- felelősségteljesen végzi munkáját,
- önállóan old meg problémákat,
- munkáját gyorsaság, igényesség, precizitás és a határidők betartása jellemzi,
és mindezek mellett
- büntetlen előéletű.
Előnyként értékeljük:
- ha rendelkezik könyvelési ismeretekkel,
- ismeri a Babér és/vagy HRMaster programokat.
A pályázatához kérjük, küldje meg:
- szakmai életútját bemutató fényképes önéletrajzát,
- bruttó fizetési igényét.
A XIII. Kerületi Közszolgáltató munkatársaként arra számíthat, hogy:
- stabil munkahelyet, hosszú távú munkalehetőséget kínálunk,
- a havi munkabére pontosan és időben megérkezik,
- jövedelme 100 %-ban bejelentett,
- amennyiben a Társaságunk és Ön is jól teljesít, akkor jutalom és extra bónusz illeti meg, illetve hosszú távon lojális kollégaként törzsgárda jutalomban részesülhet,
- egyedi, széles palettájú juttatási csomaggal várjuk:
- cafeteria,
- egészségügyi szűrővizsgálatok,
- munkaidő-kedvezmények,
- iskolakezdési támogatás,
- gyerekek, unokák számára 2 hetes nyári táborozási lehetőség,
- munkahelytől eltérő közigazgatási határú lakhely esetén 100 %-os utazási költségtérítés,
- telephelyeink tömegközlekedéssel jól megközelíthetőek,
- a családbarátság nemcsak egy üres szólam, hanem odafigyelünk kollégáink család -és munkahelyi egyensúlyára,
- 2020-ban, 2021-ben, 2022-ben és 2023-ban is elnyertük a Családbarát Vállalat címet,
- befogadó, támogató légkör jellemzi Társaságunkat, jó csapatmunkával, céges rendezvényekkel,
- a munkakörhöz tartozó sokrétű, érdekes feladatok komplex tapasztalatszerzésre, előre lépésre adnak lehetőséget,
- beilleszkedését és betanulását mentori programmal segítjük,
- számunkra fontos munkatársaink folyamatos fejlődése, ehhez képzések, tréningek szervezésével, finanszírozásával járulunk hozzá,
- feladatainak ellátásához Társaságunk a munkavégzés feltételeit, eszközeit, teljeskörűen szolgáltatja,
- irányadó munkarendünk alapján hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában, pénteken 6 órában veszi ki részét céljaink elérésében.